Los 4: Webinare und Inhouse-Fachveranstaltungen
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat bei Straßen.NRW einen hohen Stellen-wert. Familienfreundliche Personalpolitik ist vor dem Hintergrund des demografischen Wandels besonders wichtig. Straßen.NRW unterstützt seine Beschäftigten mit vielfältigen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und arbeitet stetig an der Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber. Einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Familienfreundlichkeit und Entlastung der Mitarbeitenden soll die Unterstützung durch einen "Familienservice" leisten. Familienunterstützende und familienorientierte Personalentwicklung zielt darauf ab, Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Beschäftigten ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Dies gilt für die Betreuung von Kindern und von pflegebedürftigen An-gehörigen. Die Beschäftigten können die Beratung ebenso bei eigenen Pflegefragen in Anspruch nehmen. Ziel ist ein Vertrag zur Beratung der Beschäftigten und für Angebote bei der tatsächlichen Bet
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