Désignation d’un service externe de prévention et de protection au travail
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Le présent accord-cadre est un accord-cadre tous termes non fixés de services visé à l’annexe III de la loi du 17/06/16 portant sur la désignation d’un Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (S.E.P.P.T.) Ces missions portent essentiellement sur la surveillance médicale et sur la prévention des risques psychosociaux. Accessoirement, chaque partenaire pourra confier à l’adjudicataire des prestations relatives à d’autres missions, notamment en collaboration avec le pouvoir adjudicateur coordinateur. Ce sont notamment : - L’exercice des missions d’un conseiller en prévention Médecin du Travail attribuées par le Règlement Général de la Protection du Travail (RGPT) et le Code du Bien-être au Travail ; - Des missions complémentaires nécessitant les compétences d’un conseiller en prévention pour les aspects psychosociaux en vue de la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail et, de manière générale, tout ce qui a trait aux risques psycho
- Status
- Open
- Procedure
- S_NEG_W_CALL_24_81
- Deadline
- Published
- Country
- Belgium
- Funder
- Basic+
- Official page
- Open at the source portal
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f3acd294df5bb1d6(SHA-256, first 16 hex characters)- Collected
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- published_on first recorded as 2026-10-13 on
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Source: Bulletin des Adjudications / Bulletin der Aanbestedingen — BOSA e-Procurement.
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